Wat zou je doen, als er nooit meer een morgen zou zijn?
Heb je enig idee, wat het met je zou doen, als je nog maar een dag zou bestaan?
(Marco Borsato ft Ali B, Wat zou je doen)
Let’s Work Together is de tijdelijke ‘PLEK’ om tot inzicht te komen. Denk aan onderstaande situaties en hoe medewerkers en leiders hun ‘PLEK’ zoeken:
- Reorganisatie(s)
- Fusie van een of meerdere bedrijven
- Herindeling van afdelingen of teams
- Opzetten van een nieuw bedrijf
De (mogelijke) vragen van uw organisatie/afdeling:
- Waar staan mijn medewerkers ten opzichte van de organisatiedoelstellingen en ten opzichte van elkaar?
- Wat heeft het team nodig om succesvol te zijn?
- Hoe worden de kwaliteiten van de medewerkers volledig benut?
De antwoorden op bovenstaande vragen lijken simpel. Een greep uit de persoonlijke thema’s van verschillende bedrijven en de mens erachter.
Een (meerdaagse) training of workshop. Op weg naar jouw droom, jouw reis… jouw plek.
Met behulp van bijvoorbeeld een organisatie opstelling brengen we inzicht in ieders plek. Ontstaat er meer begrip over elkaars patronen en achtergronden.
De PLEK methode ondersteunt gedurende de dag of meerdere dagen uw team en uw organisatie op hun zoektocht naar een beter resultaat, een efficiëntere inzet van kwaliteiten en… zicht op elkaars valkuilen.
Het resultaat:
Het antwoord op hoe de individuele medewerker zichzelf en de ander beter kan helpen in het realiseren van zijn (organisatie) doelstellingen.