Recruitment: Solliciteren is storytelling

storytelling11

Een zin die me altijd bij is gebleven, is afkomstig van Monique Cremers, directeur bij WZH in Den Haag. ‘Je neemt je leven mee naar je werk en andersom’. Dat maakt solliciteren eigenlijk heel eenvoudig. Je moet je verhaal vertellen. Wat heb je meegemaakt? Wat vind je belangrijk en wat niet? Waar word je warm van en waar krijg je …

Recruitment: Over kwaliteiten en valkuilen (B(v)LOG)

talent_1526c1

Mijn tweede bijdrage voor Rob Keehnen Recruitment gaat over jezelf presenteren. Tijdens sollicitaties, vergaderingen, in het openbaar. Er zijn altijd momenten van een eerste keer. In deze bijdrage zit tevens een oefening verwerkt, die je met een aantal bekenden kan doen. Hij zit steevast in iedere workshop die ik geef en het geeft je profiel zonder meer een positieve boost. …

Een ‘plekje’ onder de radar…

IMG_2202

De tijd dient zich aan, leent zich ervoor. De scholen zwaaien de kinderen uit. De koffers en tassen worden de auto’s ingepropt, caravan volgestouwd met proviand. Deze doorgaans twee maanden verdwijnt Nederland en masse onder de radar. We zijn halverwege het jaar. De tijd leent zich ervoor, om de balans op te maken. Ben je tevreden over de eerste zeven …

PLEK: Persoonlijk Leiderschap, de uitleg van de letter K(refrein)

Hoe hou je de verandering vast? Door te oefenen, iedere dag weer! Elke dag of in ieder geval op het door jou gekozen moment neem je de tijd om te herhalen, om het aangeleerde je eigen te maken. Dat kost tijd, het kost moeite, het is niet altijd leuk, soms zelfs saai, maar alleen dan kweek je de mentaliteit voor …

VLOG: Persoonlijk Leiderschap betekent oefenen, op jou komt het aan!

Persoonlijke ontwikkeling zal je toch echt zelf belangrijk moeten maken. Jijzelf moet willen werken aan het onderhouden van je kwaliteiten en het verbeteren van eventuele aandachtspunten. Je omgeving zal je dan ook steunen in jouw weg. De VLOG van deze week gaat dan ook over oefenen, de K van Kansen in de PLEK-aanpak. Veel plezier! Op vrijdag 30 november a.s. …